Quel est l’avantage d’étudier à l’École Hôtelière de Genève

Être diplômé d’une école suisse de gestion hôtelière, votre passeport pour la réussite

L’école de gestion hôtelière a commencé à fonctionner en 1919. Depuis, elle a développé des relations de travail étroites avec de nombreuses organisations hôtelières de premier plan, tant en Suisse qu’à l’étranger.

Lorsque les étudiants étudient à l’École de gestion hôtelière de Genève, ils obtiennent un diplôme ES reconnu par la Confédération suisse.

L’Ecole Hôtelière propose également des stages rémunérés

Le programme de stages combine l’apprentissage en classe avec son application dans l’environnement de travail. Les étudiants sont en mesure d’observer et de travailler dans une organisation où ils acquièrent des compétences et des expériences pratiques et réelles.

Les objectifs du stage sont de fournir aux étudiants un éventail d’expériences pratiques, en les exposant aux systèmes généraux de fonctionnement et aux philosophies et objectifs des organisations partenaires.

Pour les stages, les étudiants peuvent acquérir une expérience dans n’importe quel secteur de l’accueil et peuvent travailler à plein temps.

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Un stage complet en entreprise tous les six mois est un atout majeur de l’École hôtelière

– Les étudiants doivent effectuer six mois de service continu (d’octobre à mars ou d’avril à septembre) auprès d’une organisation, deux ou trois fois selon leur cursus (généraliste ou professionnel)
– Acquérir un minimum de 500 heures d’expérience pratique sur le lieu de travail ;
– Peut être effectuée en Suisse ou à l’étranger ;
– suivre une formation “sur le tas” et subir des évaluations académiques ;
– être supervisé et encadré par un tuteur académique ;
– Aider les étudiants à réfléchir de manière critique sur la relation entre les études universitaires et l’environnement de travail.

Avantages pour les étudiants :

– Exposés aux pratiques actuelles de recrutement de l’industrie;
– Développer des compétences clés pratiques et transférables telles que la résolution de problèmes, la communication et le travail d’équipe ;
– Observer et développer de nouvelles techniques, idées et styles de gestion ;
– Réfléchir sur la relation entre les études universitaires et l’environnement de travail ;
– d’acquérir une expérience commercialisable dans leur domaine de carrière ;
– développer un réseau de contacts au sein de l’industrie ;